【職場実習同行】
2/17（水）、実習同行・同席の支援に行ってきました（H美容株式会社 P瀬戸店）。
実際に作業をすることで、対象者と職務がマッチングするかを確認します。対象者が作業を行い、傍らで横山とY主任が対象者の特性を含め、職務の調整を話し合いました。作業実施時間は13:00から18:00で、横山が終日付き添うこととしました。
Y主任には横山から「職場定着支援のご提案」と「訪問予定表」を提示し、Oエリアマネージャーと検討いただくことになりました。
「職場アセスメント」や「職務分析」、「課題分析」を実施しました。現在は「8分で10枚のタオルたたみ」を課題としているところです。
支援者が居なくも働くことができる体制を整えます（フェーディング）。
H株式会社 P瀬戸店では、初めての障害者雇用だそうです。「集中支援期」や「移行支援期」に何を行なうか？、本人特性の十分な説明はできているか？など、自問自答します。いつでも呼んで頂ける信頼関係を作っておくことも大切です。採用結果は、後日電話でのお知らせとなりました。
【障害者就職面接会】
2/18（木）、「障害者就職面接会」に参加してきました。株式会社ジョブウェルからは、7名が参加しました。うち1名は見学実習です。
「求職障害者800名以上、求人企業160社」として、就職は狭き門であることが伺えます。ジョブウェル立ち上げから2年、当面接会からの就労移行者は1名となっています。
一人平均2社を受験し、結果は後日の郵送などです。見学実習としての参加者も、「面接時の質問事項」など、雇用前支援としてよい体験となったようでした。支援者も反省点など見つめ直し、次回に繋げる事が重要です。
【ジョブウェル通信】
株式会社ジョブウェルでは、定期的な機関紙「ジョブウェル通信」を発行しています。発行済みとなりました通信をご案内させていただきます。
↓
8号.doc （最新）
尚、ジョブウェルでは
就労を目指す「利用者」、
最低賃金を確保できる「仕事」
を、随時募集しております。 皆様のご連絡をお待ちしております。
瀬戸市の近藤と申します。
先日は、主人がジョブスタイルの内覧会でお世話になり、ありがとうございました。
現在 私は今年の７月に息子の校外実習があるため、近隣の施設、作業所を見学しています。学校に行きたい施設を申請することになっています。
そこで横山様にご相談ですが、春日井、瀬戸、尾張旭、長久手、日進でお薦めの施設があれば、是非 ご紹介していただきたいです。
お忙しいところ、すみませんが 宜しくお願いいたします。
近藤様
おはようございます。
ブログコメントいただき、ありがとうございました。
息子様の進路、ご検討されていることかと存じ上げます。ご質問の件ですが、ジョブコーチにおけるマッチングと同様かと認識しているところです。
従いまして、市内福祉事業所の場所や活動内容に関しましては、横山より情報提供させていただくことが可能かと思われます。が、活動内容との「マッチング」に関しましては課題が残ります。
もし可能でしたら、「ジョブウェル」にご来所いただけたらと思います。必要に応じて相談支援事業者などご紹介させていただきます。まずは十分な聞き取り調査（アセスメント）を実施したく存じ上げます。
横山 健志
横山様
返信ありがとうございます。
ジョブウェルに伺う件ですが、２４，２６日 １４時以降か、３月３，５日（午前、午後どちらでも可）でお願いできれば、と思います。
宜しくお願いいたします。
近藤様
おはようございます。
ご返信ありがとうございます。
早速ですが、
２月２４日（水）午後２時にジョブウェルにご来所いただきたく存じ上げます。
ジョブウェルにてお待ち申し上げております。
横山 健志
横山様
ありがとうございます。
２４日 伺います。宜しくお願いします。
近藤様
承知いたしました。
では当日お待ち申し上げております。
横山 健志