雇用前支援...

「雇用前支援」をしている様子です。

　先日体験実習（マッチング）を実施し、応募への運びとなりました。具体的な職務内容がわかったことで、宿題として持ち帰ります。持ち帰った宿題をジョブウェルにて反復練習することで、より採用に近くなると考えています。

　「履歴書」の作成や、「職務経歴書」の作成も「雇用前支援」として大切です。ジョブウェル独自の支援として「求職条件確認票」など作成し、「できること・できないこと」を必要に応じて提示しています。紙面上でも対象者の特性が説明できるようにします。

　パソコンを利用した書類の作成を行なう場合もあります。通勤方法の確認では、パソコンの利用が必要になることも多々あります。

　会社訪問時の様子、横山作成の作業手順書をジョブウェル利用者と閲覧しているところです。

　実際の会社（職場内）を目視することで、就労後のイメージがわきやすくなります。未就労の方々へは、就労意欲の向上としても効果が期待されています。

　自分の必要なスキルは何か？を考える良い機会といえるでしょう。