発達障害と分かりづらい障害
発達障害の当事者として就労するにあたっての行政への要望や政策の提案や気付いたことや、個人的な趣味や関心を、リラックスした気持ちで紹介させて頂きます。また、精神障害の方や難病の方など、外見から分かりづらい障害への支援も、呼び掛けさせて頂きたいです。
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ぎちょう
健常者として就労していましたが、サービス残業などの過労や対人関係の適応障害から、職場を変えざるを得ない経験を繰り返しました。転職活動中に、ハローワークの臨床心理士から、発達障害の可能性があり、診察を勧められ、専門医の診断を受け、精神障害者保健福祉手帳を取得しました。昨年からは、障害者雇用の仕事に就いていましたが、金融危機からの不況の影響で、職場がリストラし、業務量の増大により精神的、肉体的な困窮から、早期の退職を余儀なくされました。現在は、障害者就労支援機関の手を借りて、就職活動をしています。
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