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  • ぎちょう
  • 健常者として就労していましたが、サービス残業などの過労や対人関係の適応障害から、職場を変えざるを得ない経験を繰り返しました。転職活動中に、ハローワークの臨床心理士から、発達障害の可能性があり、診察を勧められ、専門医の診断を受け、精神障害者保健福祉手帳を取得しました。昨年からは、障害者雇用の仕事に就いていましたが、金融危機からの不況の影響で、職場がリストラし、業務量の増大により精神的、肉体的な困窮から、早期の退職を余儀なくされました。現在は、障害者就労支援機関の手を借りて、就職活動をしています。
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